★★★ 海西大学生高薪就业帮扶计划之 ★★★
据国家发改委《2008年就业面临困境和政策建议》的报告,2008年全国应届大学毕业生数量达559万,待业人数达到97万人,大学生就业问题成为社会各界关注的问题。

刚毕业的大学生通过短期岗前培训可以快速提升专业技能,最大化增强就业力。但是高昂的培训费用成了横亘在大学生面前的“鸿沟”,由于负担不起需一次性缴纳的培训费,很多人丧失了进入高薪行业的良机。

作为3G行业的领军企业,中兴软件培训致力于为海西大学生提供高薪就业解决方案,2008年首批启动1000万的政府就业扶助基金,面向高校应往届毕业生,选拔一批具有潜力的优秀学子,提供专业、系统的3G软件工程师技术与职业训练方案,通过6个月3G软件项目实训,使其具备在移动平台进行软件开发的“双核”能力,成长为3G栋梁精英。

【3G栋梁工程意义】 引进政府扶助基金,签署就业保障合同,彻底解决大学生培训费用不足及教育投入风险的顾虑,助力海西大学生高质量高起点就业

【3G栋梁工程优势】 凡通过考核的学员即可获得专项扶助基金,入学即签署具有法律效力的就业保障合同,就业成功后分期付款

【3G栋梁工程核心】 中兴软件依靠独创的课件设置以及优秀的师资力量2个核心因素来保障培训目标的实现。核心一是中兴独有的P+E+T课程设计,通过多个3G真实项目(Projects)来学习掌握3G软件开发前沿技术(Technologies),同时积累至少1-2年的软件开发经验(Experience);学习过程中每天需要完成软件实训内容;每学完一个专题就配有一个项目实战;核心二是中兴的讲师,他们在软件开发语言的基础上传授
给学员最新的行业技术和著名的开源技术。主讲老师全部来自来自中兴
及华为、大唐电信等中兴3G战略合作伙伴,均为掌握核心技术的在职项
目经理,更重要的是他们具有精湛的技术、丰富的软件项目开发经验和
对学员的培训能力。独有的课件设置加上优秀的师资力量,堪称“双核
人才孵化器”。

【3G栋梁报名条件】
    1、应往届统招本科生、计算机及理工科专业优先
    2、通过中兴实训事业部专门组织的技术测试
    3、有过JAVA、C/C++编程经验的优秀大专生可另行申请

中兴软件办学至今,就业班毕业的学员平均薪资基本在4K-7K之间,而随着中兴体系人才需求的旺盛,中兴软件培训提出了“先就业后付款”的培训新理念!

当然,我们敢于作出这样的保障,是基于我们的培训实力和培训模式:

(1)中兴软件实训走的是“好苗子+好老师+好课程=好人才”的培训模式,因此除了我们中兴体系企业提前预定毕业的学员外,在每个班开班之前,就得到了很多签约合作企业的关注,其技术总监都明确表示,希望都能预留部分学员给自己的企业,彻底打消培训学员的就业顾虑。

(2)中兴软件实训举办此次培训时,为了解企业的用人需求进行了大量的市场调查,许多合作企业对我们培训模式深表关注的同时,也都对应聘人员提出了具体的要求“基础扎实、知识全面、有较强的自学能力和动手能力”。

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